重磅！“八大(dà)員”細分13個(gè)崗位，證書全國(guó)聯網、全國(guó)通用，浙江首發！

重磅！“八大(dà)員”細分13個(gè)崗位，證書全國(guó)聯網、全國(guó)通用，浙江首發！

2018年12月14日住建部官網發布《關于(yú)停止住房城鄉建設領域現場專業人(rén)員統一(yī / yì ／yí)考核發證工作的(de)通知》，停止“八大(dà)員”統一(yī / yì ／yí)考核和(hé / huò)發放工作。

該文件一(yī / yì ／yí)出(chū)，一(yī / yì ／yí)時(shí)間，引起衆多建築人(rén)和(hé / huò)社會熱論，一(yī / yì ／yí)度曾讓輿論認爲(wéi / wèi)“八大(dà)員”将退出(chū)建築舞台，但最終“八大(dà)員”以(yǐ)另一(yī / yì ／yí)種形式重新回歸施工現場。

2019年1月19日住建部官網發布《關于(yú)改進住房和(hé / huò)城鄉建設領域施工現場專業人(rén)員職業培訓工作的(de)指導意見》，針對“八大(dà)員”做出(chū)新的(de)考核與證書頒發機制。

4、培訓測試采用集中在(zài)線網上(shàng)測試，時(shí)間爲(wéi / wèi)120分鍾，成績滿分100分， 60分及以(yǐ)上(shàng)者爲(wéi / wèi)合格。成績合格人(rén)員可獲得培訓合格證書，全國(guó)聯網通用。

文件原文

浙江省住房和(hé / huò)城鄉建設領域施工現場專業人(rén)員職業培訓實施辦法

第一(yī / yì ／yí)章  總則

第一(yī / yì ／yí)條  根據《住房和(hé / huò)城鄉建設部關于(yú)改進住房和(hé / huò)城鄉建設領域施工現場專業人(rén)員職業培訓工作的(de)指導意見》（建人(rén)〔2019〕9号）、《住房和(hé / huò)城鄉建設部辦公廳關于(yú)推進住房和(hé / huò)城鄉建設領域施工現場專業人(rén)員職業培訓工作的(de)通知》（建辦人(rén)函〔2019〕384号）、《住房和(hé / huò)城鄉建設部人(rén)事司關于(yú)開展住房和(hé / huò)城鄉建設領域施工現場專業人(rén)員職業培訓工作有關事項的(de)通知》（建人(rén)才函〔2019〕22号）和(hé / huò)省建設廳《關于(yú)推進住房和(hé / huò)城鄉建設領域施工現場專業人(rén)員職業培訓工作的(de)通知》（浙建人(rén)教函〔2020〕139号）精神，爲(wéi / wèi)規範并推進我省住房和(hé / huò)城鄉建設領域施工現場專業人(rén)員（以(yǐ)下簡稱施工現場專業人(rén)員）職業培訓，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱職業培訓，是(shì)指對施工現場專業人(rén)員依據國(guó)家現行職業标準與培訓大(dà)綱進行培訓，達到(dào)規定學時(shí)後參加測試，對合格人(rén)員頒發《住房和(hé / huò)城鄉建設領域施工現場專業人(rén)員職業培訓合格證》（以(yǐ)下簡稱“培訓合格證書”）的(de)活動。

第三條  施工現場專業人(rén)員職業培訓工作應遵循科學、規範、公正的(de)原則，實行政府推動、屬地(dì / de)管理的(de)運行機制。

第二章  工作職責

第四條  根據省建設廳浙建人(rén)教函〔2020〕139号通知精神，浙江建設職業技術學院具體承接全省施工現場專業人(rén)員職業培訓工作的(de)統籌、指導和(hé / huò)服務，主要(yào / yāo)職責：

（一(yī / yì ／yí)）負責承辦國(guó)家有關施工現場專業人(rén)員職業培訓政策在(zài)我省的(de)貫徹落實工作。

（二）負責統籌規劃全省施工現場專業人(rén)員職業培訓工作，建立完善施工現場專業人(rén)員職業培訓體系。

（三）負責制訂我省施工現場專業人(rén)員職業培訓機構的(de)設立标準，審核認定省屬培訓機構并實施動态管理。

（四）負責組織編寫浙江省測試題庫及相應配套教材。

（五）負責對各設區市建設行政主管部門進行業務指導。

（六）負責省級層面需要(yào / yāo)協調的(de)事項。

（七）負責報送全省施工現場專業人(rén)員職業培訓年度工作情況。

第五條  各設區市建設行政主管部門按照屬地(dì / de)管理原則，負責本地(dì / de)區的(de)培訓測試工作，主要(yào / yāo)職責：

（一(yī / yì ／yí)）負責國(guó)家、省有關施工現場專業人(rén)員職業培訓政策在(zài)本行政區域内的(de)貫徹落實工作。

（二）負責指導、監督本行政區域内的(de)培訓機構開展工作，并按照“雙随機、一(yī / yì ／yí)公開”原則，對其實行動态管理。

（三）負責本行政區域内施工現場專業人(rén)員職業培訓機構的(de)審核認定，并建立完善動态管理機制。

（四）負責通過住房城鄉建設行業從業人(rén)員培訓管理信息系統（以(yǐ)下簡稱管理系統）上(shàng)傳培訓機構信息，并對培訓機構提交的(de)測試計劃、測試成績進行審核。

（五）負責報送本行政區域内的(de)施工現場專業人(rén)員職業培訓工作開展情況。

（六）負責受理本行政區域内涉及施工現場專業人(rén)員職業

培訓的(de)各類投訴、舉報。

第三章  培訓機構

第六條  培訓機構是(shì)承擔施工現場專業人(rén)員職業培訓工作的(de)實施機構，分爲(wéi / wèi)企業培訓機構和(hé / huò)社會培訓機構兩類，可獨立完成報名、培訓和(hé / huò)測試。主要(yào / yāo)職責：

（一(yī / yì ／yí)）在(zài)培訓測試核準的(de)範圍内，按計劃組織實施施工現場專業人(rén)員培訓與測試，并接受所在(zài)設區市建設行政主管部門的(de)工作指導和(hé / huò)監管。

（二）制訂符合施工現場專業人(rén)員培訓與測試所需要(yào / yāo)的(de)組織分工、崗位職責和(hé / huò)規章制度。

（三）負責審核參加本機構培訓測試的(de)報名人(rén)員資格。

（四）負責制訂并報送符合規定的(de)培訓與測試計劃。

（五）負責檔案資料的(de)收集、整理與歸檔。

（六）負責在(zài)管理系統上(shàng)記錄黑名單信息。

（七）負責與培訓測試相關的(de)其他(tā)工作。

第七條  培訓機構應具備的(de)條件：

（一(yī / yì ／yí)）企業培訓機構應爲(wéi / wèi)施工總承包一(yī / yì ／yí)級及以(yǐ)上(shàng)或專業承包一(yī / yì ／yí)級資質企業，且與本單位主營業務直接相關，具有一(yī / yì ／yí)定規模的(de)自有施工現場專業人(rén)員，無拖欠農民工工資等不(bù)良行業記錄；社會培訓機構應爲(wéi / wèi)具有相關辦學資質（須具備《辦學許可證》），長期從事住房和(hé / huò)城鄉建設領域相關培訓，從業信用良好，無不(bù)良記錄，開設住房和(hé / huò)城鄉建設領域相關課程的(de)職業院校（含技師學院、技工學校）和(hé / huò)職業培訓機構。

（二）建立相對完善的(de)培訓管理制度，具有規範的(de)财務制度和(hé / huò)内部規章制度，運營管理規範。

（三）具有與培訓職業崗位、規模相适應的(de)培訓場所、實訓設施、設備。

（四）有專門負責施工現場專業人(rén)員職業培訓工作的(de)機構，有與培訓工作相适應的(de)專職工作人(rén)員、一(yī / yì ／yí)定數量的(de)相關專職教師及穩定的(de)兼職教師隊伍。

（五）有滿足培訓測試所需要(yào / yāo)的(de)場地(dì / de)和(hé / huò)相關設備：

1．應自有測試機房（原則上(shàng)不(bù)得租賃），企業測試機台數不(bù)少于(yú)30台、社會培訓機構不(bù)少于(yú)50台，且有不(bù)低于(yú)5%的(de)備用機。

2．确保考場所有測試機都可以(yǐ)連接到(dào)互聯網，考場至少獨享100M網絡帶寬，以(yǐ)保證測試順利進行。

3．每台測試機需配備一(yī / yì ／yí)個(gè)攝像頭，确保攝像頭能完整采集電腦前方座位區域，測試過程中能夠進行人(rén)臉識别和(hé / huò)測試過程抓拍。

4．測試機應到(dào)達市場主流配置，操作系統應使用windows7及以(yǐ)上(shàng)。

5．考場應配置監控設備及身份查驗系統，考場攝像頭設置應确保考場360度監控無盲區，攝像頭清晰度應達到(dào)設備最佳。

第八條  培訓師資應具備下列條件： 

（一(yī / yì ／yí)）具有本專業或相關專業本科及以(yǐ)上(shàng)學曆、中級及以(yǐ)上(shàng)職稱（或技師及以(yǐ)上(shàng)職業資格）。

（二）熟悉本崗位職責、有三年以(yǐ)上(shàng)的(de)現場實際工作經驗。

（三）有較強的(de)責任心，較好的(de)語言表達能力。

（四）熟悉培訓教材和(hé / huò)培訓大(dà)綱。

（五）身體健康，能勝任培訓工作需要(yào / yāo)。

第九條  培訓機構設立程序：

（一(yī / yì ／yí)）提交申請報告及相關材料

具備條件的(de)企業、職業院校和(hé / huò)職業培訓機構應在(zài)規定時(shí)間内向設區市建設行政主管部門提交下列材料：

1．培訓機構申報表（附件1）一(yī / yì ／yí)式二份。

2．機構法定代表人(rén)身份證複印件（正反面）、營業執照副本或組織機構代碼證複印件，如是(shì)申請社會培訓機構的(de)應有辦學許可證複印件，如是(shì)申請企業培訓機構的(de)應有企業資質證書複印件、設立培訓中心及聘任管理人(rén)員的(de)内部文件。

3．上(shàng)報建設部培訓管理信息系統報表（附件2）和(hé / huò)培訓機構承諾書（附件3）。

4．機構辦公場所和(hé / huò)設備設施的(de)證明材料。

5．培訓測試機房驗收表（附件4）。

6．培訓測試有關的(de)規章制度。

7．其他(tā)需提交的(de)相關材料。

（二）各設區市建設行政主管部門審核認定備案後，及時(shí)向社會、行業公布相關信息，并錄入管理系統。

第十條  培訓機構所提交的(de)申報材料應真實、準确、完整。凡弄虛作假的(de)，一(yī / yì ／yí)經查實，兩年内不(bù)再受理其備案申請。

第十一(yī / yì ／yí)條  培訓機構變更名稱、法定代表人(rén)、聯系人(rén)、聯系方式和(hé / huò)服務場所等，應在(zài)變更完成後的(de)15個(gè)工作日内報設區市建設行政主管部門備案，并及時(shí)在(zài)管理系統上(shàng)作出(chū)相應調整。

第四章  培訓報名

第十二條  培訓崗位：土建施工員、裝飾裝修施工員、設備安裝施工員、市政工程施工員、土建質量員、裝飾裝修質量員、設備安裝質量員、市政工程質量員、材料員、機械員、勞務員、資料員、标準員等13個(gè)崗位。其他(tā)崗位根據建設部職業标準頒布情況另行增加或調整。

第十三條  報名條件：凡年滿18周歲，同時(shí)男性不(bù)超過60周歲，女性不(bù)超過55周歲，身體健康，均可自願報名參加職業培訓。

1．具有土建類本專業（或相關專業）專科及以(yǐ)上(shàng)學曆和(hé / huò)土建類本專業中職學曆，1年以(yǐ)上(shàng)從事與本崗位相關工作經曆；

2．具有土建類相關專業中職學曆，2年以(yǐ)上(shàng)從事與本崗位相關工作經曆；

3．具有非土建類中職或普通高中及以(yǐ)上(shàng)學曆，3年以(yǐ)上(shàng)從事與本崗位相關工作經曆，可以(yǐ)報考材料員、勞務員、資料員；

4．建設類職業院校或設有土建類專業的(de)綜合類職業院校應屆畢業生可由院校集體代報相關崗位職業培訓。

第十四條  培訓報名應以(yǐ)企業爲(wéi / wèi)單位通過指定報名系統(網址：zhejiang.zhujianpeixun.com)直接報名（不(bù)接受培訓機構及個(gè)人(rén)報名）。企業應指定聯絡人(rén)先在(zài)報名系統上(shàng)進行在(zài)線注冊，上(shàng)傳企業承諾書（附件5）及企業營業執照、資質證書電子(zǐ)版，并經設區市建設主管部門審核通過後，方可給本企業自有人(rén)員報名并選擇屬地(dì / de)社會培訓機構。企業培訓機構可直接使用報名系統給本企業自有人(rén)員報名，但不(bù)得對外。

第十五條  企業報名時(shí)，應通過報名系統将相關材料打包上(shàng)傳。相關材料包括培訓報名表（附件6）、崗位工作年限證明（附件7）、學曆證書等掃描件，報名人(rén)員信息彙總表（附件8，分崗位）及電子(zǐ)照片。照片要(yào / yāo)求：近期白底1寸免冠正面電子(zǐ)證件照片，照片大(dà)小不(bù)超過80kb，照片命名格式爲(wéi / wèi)：身份證号+$頭像（例如：110101198001010010$頭像）。

第十六條  培訓機構應依據報名條件和(hé / huò)專業對照表（附件9）對報名人(rén)員線上(shàng)進行資格及照片審核。審核不(bù)通過的(de)人(rén)員不(bù)得參加培訓。

第五章  培訓管理

第十七條  培訓可采用線下集中培訓或線上(shàng)培訓的(de)方式進行，培訓時(shí)間不(bù)少于(yú)24學時(shí)（不(bù)含測試時(shí)間）。培訓機構選用的(de)線上(shàng)培訓平台及各專業崗位培訓視頻課件應事先經各市建設行政主管部門審核同意。

第十八條  線上(shàng)培訓可通過在(zài)線直播、視頻錄播、實時(shí)互動、教師答疑等方式進行，并确保學員線上(shàng)培訓有簽到(dào)注冊，有學習記錄、有答疑測試，學習過程可查詢、可追溯。

第十九條  培訓機構應合理制訂培訓計劃并及時(shí)通過管理系統上(shàng)報，培訓計劃編碼方式：設區市第1個(gè)字（1位）+機構簡稱（4個(gè)字以(yǐ)内）+培+年份（2位）+月份（2位）+崗位（5個(gè)字以(yǐ)内）+序号（2位）。

第二十條  培訓機構應嚴格按照培訓計劃組織實施培訓，及時(shí)公布相關培訓信息，切實做好培訓考勤工作，對培訓的(de)真實性負責。考勤應利用人(rén)臉識别、打卡登錄、視頻監控等信息化手段，并嚴格執行考勤制度，發現缺勤未達到(dào)規定培訓學時(shí)的(de)，不(bù)得參加測試，可在(zài)一(yī / yì ／yí)年内補足相同内容培訓學時(shí)後再提出(chū)測試申請。

第二十一(yī / yì ／yí)條  培訓機構應健全培訓制度，提高管理水平，加強師資力量，完善培訓課程，做好培訓簽到(dào)表、課堂視頻、照片等資料留存（至少一(yī / yì ／yí)年）備查。

第六章 測試管理

第二十二條  培訓機構通過管理系統制訂并上(shàng)報測試計劃，經設區市建設行政主管部門審核批準，并由浙江建設職業技術學院爲(wéi / wèi)通過審核的(de)學員一(yī / yì ／yí)鍵生成測試試卷後方可實施。測試計劃編碼方式：設區市第1個(gè)字（1位）+機構簡稱（4個(gè)字以(yǐ)内）+測+年份（2位）+月份（2位）+崗位（5個(gè)字以(yǐ)内）+序号（2位）。

第二十三條  培訓機構應嚴格按照批準後的(de)測試計劃組織測試，規範測試工作流程管理，采用人(rén)臉識别、身份證比對技術進行身份确認，采用現場頭像攝錄、視頻監控、即時(shí)抓拍、現場抽查、頭像比對等方式進行監管，防止作弊、代考等違規行爲(wéi / wèi)發生。每場測試的(de)監控錄像文件必須完整保留6個(gè)月，以(yǐ)備事後抽查及觀看錄像回放。

第二十四條  采用集中在(zài)線網上(shàng)測試，時(shí)間爲(wéi / wèi)120分鍾，成績滿分100分， 60分及以(yǐ)上(shàng)者爲(wéi / wèi)合格。合格成績經設區市建設行政主管部門審核同意，并由浙江建設職業技術學院爲(wéi / wèi)成績合格人(rén)員一(yī / yì ／yí)鍵生成證書編碼後方可在(zài)管理系統上(shàng)打印培訓合格證書。

第二十五條  培訓機構應在(zài)測試開始前宣讀考場規則，告知違規處理辦法，并依據《浙江省建設類考試違紀違規行爲(wéi / wèi)處理辦法》有關規定對測試違規人(rén)員進行處理，通過管理系統進行黑名單登記，根據情節輕重自查處之(zhī)日起禁考1年或2年。

第七章 監督管理

第二十六條  各設區市建設行政主管部門應加強誠信體系建設，建立完善培訓機構“優勝劣汰”進出(chū)機制，對其實行動态管理，同時(shí)要(yào / yāo)加大(dà)培訓關鍵環節監督指導力度，建立舉報和(hé / huò)責任追究制度。對發現在(zài)報名、培訓、測試過程中存在(zài)弄虛作假、違規行爲(wéi / wèi)的(de)，一(yī / yì ／yí)經查實，根據情節輕重，應暫停其培訓測試資格，直至取消培訓機構備案，注銷其違規期間發放的(de)培訓合格證書。

第二十七條  培訓機構的(de)工作人(rén)員在(zài)職業培訓工作中，存在(zài)玩忽職守、徇私舞弊、侵犯單位和(hé / huò)個(gè)人(rén)合法權益行爲(wéi / wèi)的(de)，對培訓機構、機構負責人(rén)和(hé / huò)當事人(rén)要(yào / yāo)嚴肅處理，并按有關規定追究責任。

第二十八條  有投訴舉報，一(yī / yì ／yí)經查實，對違規取證人(rén)員予以(yǐ)通報，注銷其已發放的(de)培訓合格證書并3年内不(bù)得再次申請。

第八章  檔案管理

第二十九條  設區市建設行政主管部門、培訓機構應做好資料歸檔工作，确保培訓測試過程的(de)可追溯性。

第九章  信息管理

第三十條  設區市建設行政主管部門應做好培訓機構、企業、參加培訓測試的(de)施工現場專業人(rén)員提出(chū)的(de)信息修改、勘誤等請求及審核落實工作。

第三十一(yī / yì ／yí)條  培訓合格人(rén)員可通過住房城鄉建設行業從業人(rén)員培訓管理信息系統(網址：rcgz.mohurd.gov.cn/)查詢并打印證書。

第十章   附則

第三十二條  本辦法由浙江建設職業技術學院負責解釋。

第三十三條  本辦法自印發之(zhī)日起施行。

文件原文鏈接：

http://jst.zj.gov.cn/art/2020/4/23/art_1583652_42664111.html