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07

2022

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01

回首展望 揚帆起航——哈爾濱安裝建設集團2021年度述職大(dà)會圓滿召開

爲(wéi / wèi)全面評價各部室一(yī / yì /yí)年的(de)工作表現和(hé / huò)履職情況,12月31日上(shàng)午,哈爾濱安裝建設集團組織召開2021年度部門述職和(hé / huò)考評總結工作會。集團公司董事長周平,總經理劉樹忠,黨支部書記、副總經理李強等領導班子(zǐ)成員以(yǐ)及全體職工參加會議。


    爲(wéi / wèi)全面評價各部室一(yī / yì /yí)年的(de)工作表現和(hé / huò)履職情況,12月31日上(shàng)午,哈爾濱安裝建設集團組織召開2021年度部門述職和(hé / huò)考評總結工作會。集團公司董事長周平,總經理劉樹忠,黨支部書記、副總經理李強等領導班子(zǐ)成員以(yǐ)及全體職工參加會議。

    會上(shàng),8名部室負責人(rén)代表本部門分别從2021年工作完成情況、存在(zài)的(de)問題以(yǐ)及2022年工作計劃三個(gè)方面進行了(le/liǎo)彙報。通過舉實例、列數據,全面詳實地(dì / de)彙報了(le/liǎo)過去一(yī / yì /yí)年來(lái)的(de)主要(yào / yāo)工作完成情況和(hé / huò)經驗體會等,總結客觀、剖析問題深刻、工作計劃具體,對全面提升工作質量、完成工作目标起到(dào)了(le/liǎo)很好的(de)促進作用。随後,由人(rén)力資源部部長丁麗莉通報2021年度績效考核結果,并對《哈安建集團薪酬改革方案》進行介紹。

    會議期間,與會領導從不(bù)同角度對各部門工作中存在(zài)的(de)問題提出(chū)了(le/liǎo)質詢和(hé / huò)相應的(de)建議。同時(shí)對各部門2021年所做的(de)工作予以(yǐ)肯定,并提出(chū)了(le/liǎo)改進措施和(hé / huò)具體要(yào / yāo)求。

    總經理劉樹忠講到(dào),2021年安建集團順利完成了(le/liǎo)年初制定的(de)經營目标和(hé / huò)各項重點工作,交上(shàng)了(le/liǎo)令人(rén)滿意的(de)答卷,這(zhè)是(shì)全體員工拼搏努力的(de)結果。針對集團整體發展目标和(hé / huò)市場布局,尤其是(shì)對集團工程建設的(de)發展,劉總提出(chū)了(le/liǎo)明确的(de)要(yào / yāo)求并指明了(le/liǎo)工作方向。他(tā)指出(chū),各職能部門要(yào / yāo)加強學習,不(bù)斷提高專業水平和(hé / huò)管理效率,并進一(yī / yì /yí)步結合公司、部門實際情況理清工作思路,認真制定工作計劃并落實措施。

    黨支部書記、副總經理李強指出(chū),集團深化企業管理改革,形成了(le/liǎo)切實有效的(de)管理體系,集中力量打造安建品質工程,攻堅克難,鞏固了(le/liǎo)集團的(de)良好發展勢頭。在(zài)疫情頻發的(de)壓力下,安建集團守望初心,以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本,爲(wéi / wèi)每一(yī / yì /yí)位員工提供了(le/liǎo)基本保障。今年恰逢中國(guó)共産黨成立一(yī / yì /yí)百周年,集團順利舉辦了(le/liǎo)各項建黨百年慶祝活動,希望在(zài)做好各項黨建工作的(de)同時(shí),所有安建人(rén)能夠步履堅定、豪情滿懷的(de)迎接新的(de)挑戰和(hé / huò)機遇!

    最後,周平董事長做總結講話并對大(dà)家提出(chū)殷切希望。目前,在(zài)保證生産經營有序進行的(de)同時(shí),我們還要(yào / yāo)做好轉型發展系列工作,這(zhè)就(jiù)對幹部提出(chū)了(le/liǎo)更高的(de)要(yào / yāo)求,希望領導幹部和(hé / huò)員工代表正确行使手中的(de)權力,樹立正氣、以(yǐ)德治企、規範管理、以(yǐ)法治企、選拔賢才、團結奮進。要(yào / yāo)求大(dà)家在(zài)2022年繼續保持艱苦奮鬥、精誠團結的(de)作風,堅持不(bù)斷學習、不(bù)斷創新的(de)精神,堅定信心,再接再厲,爲(wéi / wèi)建設“品質安建”而(ér)努力奮鬥。

    一(yī / yì /yí)年一(yī / yì /yí)度的(de)工作述職,一(yī / yì /yí)方面是(shì)對各部門及項目的(de)年度工作進行總結,另一(yī / yì /yí)方面也(yě)是(shì)各部門一(yī / yì /yí)次自我完善、自我反思、自我提高的(de)過程。對來(lái)年工作進行安排,對公司方向及目标進行細化和(hé / huò)統一(yī / yì /yí)。集團領導語重深長的(de)講話和(hé / huò)鼓勵,更進一(yī / yì /yí)步激勵所有安建人(rén)風雨同舟,攜手并肩,共同向前。正如“安建之(zhī)歌”中所唱的(de)“安建精神使我滿腔熱血,創新發展回報奉獻社會,我們用汗水鑄就(jiù)安建精神,宏偉藍圖我們一(yī / yì /yí)起共創造!”